LiteXiv
どうせそれも?…でしょ?って方、もう選ばれちゃってるんじゃない?
とりあえず、おさらいをどうぞ
illust/82112818
illust/82276212
illust/82212485
関連
illust/82805983
仕事創作
出版業界就活向け
ウチごしに見るプロの認識への疑問
書店様のセレクトセンス再発見
出版の仕事に関わる人たちのセンスへの疑問
うちの上司は見た目がいいへの疑問
0
0
231
2020-07-13 23:46
sage&cinnamon
Comments (0)
No comments
Related works
何かの劇中のシーンだろうか?それとも
sage&cinnamon
5
橘オレコさんもやっぱりウチを踏襲しないと点取れない感じですか?
sage&cinnamon
2
住友様にみっともない思いをさせる集英社の営業があるという事?
sage&cinnamon
3
誕生日デート
ミズタマ
らくがき7/1
sora2books/そらに
3
誕生日デート(裏)
ミズタマ
6月の尾高くんと小峰さん
sora2books/そらに
3
眠れぬ夜の話
柑
2
tea time 長谷川さん『 薄幸の人』
雪村せつな
【ミシナン】行動シート 所長室【MS3】
銀あるみ
3
普通に話すと?むらむらムラがってくるからさ?ヤなトコに
sage&cinnamon
トーハンさん、新しい暖ったかい心の主任、かわいそうに見える!
sage&cinnamon
鬼瓦レッドさんのような話し方をする人の仲間とかでは全然ないです
sage&cinnamon
文句は、あの出版業界人ぶりっこ達にどうぞ〜。って感じ以外ある?
sage&cinnamon
またもやギリギリキワキワ。後で。今は雨の災害の方が重要だから
sage&cinnamon
完全匿名での裁判参加の可能性について、興味があるんです。
sage&cinnamon
各所にて時期尚早の意を汲んだが然カテゴリ押付人の世眩しの働き未だ
sage&cinnamon
鬼瓦レッドさんの件、商品が下品な物に感じるため宣伝しない方が?届
sage&cinnamon
小学館様、インターバルで出揃った全体の状況を見渡せましたか?
sage&cinnamon
?小学館様が退屈って奴をエイトビートで刻む人まで駆り出してまで売
sage&cinnamon
<『ダブル』推さないよ?>
sage&cinnamon
山崎ハルタさん達のはタダで見てあげるので充分じゃないかなぁ?
sage&cinnamon
例えば履歴に大学名をかけなくする処遇がない方がおかしい。
sage&cinnamon
途中参加の方にも。記録できてきていますか?
sage&cinnamon
実質には子供のろうそくを折ってる大人達の「いい顔」記録できてる?
sage&cinnamon
品のない自分の頭で考えない9000人、残らなくて良かったですね。
sage&cinnamon
今の御社役♪ちぃ〜は女チカンのチ〜♪としか見てもらえないのでは?
sage&cinnamon
feelyoung絡み兼は?どう思ったら?橘さんも含めトーハン?
sage&cinnamon
気に入っている話は「信号手」とも
sage&cinnamon
山﨑ハルタさんについて。しょうがないから。後で書きます。
sage&cinnamon
手遅れ自爆気味?助ける?KADOKAWA絡みが嬉々なの見れたし
sage&cinnamon
2
元ネタのウチです♡世紀末ちゃん様ご紹介の山崎ハルタさん表紙の
sage&cinnamon
小学館様「小学館もトーハンも黒幕説」は汚名の方ですか?
sage&cinnamon
言葉上、大衆民衆庶民を「三流」と混同使用している?としか感ぜず
sage&cinnamon
見られたところに宣伝を打つ?もう手馴れて見えるじゃん今となっては
sage&cinnamon
子がいる親なら尚の事公の場で自分達の正しさを主張すれば良いと思う
sage&cinnamon
政治の小説が好きな人なら、予測できてるかもしれない事を言うからね
sage&cinnamon
やっぱりまだ新潮社様に連絡しないとダメだと思う感じでしょうか?
sage&cinnamon
動きに型があるのを他業種に見せる作業でした。
sage&cinnamon
追。時期尚早な野次馬を全部落としました。話を続けます。
sage&cinnamon
Load More
#200613 depth 159.6/6371
sage&cinnamon
理由は、角川映画のFを利用した本読めCMが原因?の引潮。
sage&cinnamon
#200707 depth 528.7 km /6371
sage&cinnamon
#200624 depth 26.3/6371
sage&cinnamon
Comments (0)
No comments